Integrante do MPPB é reconduzido à coordenação do Comitê de Políticas de Gestão Administrativa
O Comitê de Políticas de Gestão Administrativa (CPGA), ligado ao Fórum Nacional de Gestão (FNG) do Conselho Nacional do Ministério Público (CNMP), terá um servidor do Ministério Público da Paraíba, mais uma vez, à frente da coordenação. O diretor administrativo do MPPB, Marcos Vinicius Cesário, foi reconduzido à função de coordenador do CPGA por mais um ano. A vice-coordenação é do servidor do MP da Bahia, Frederico Wellington Soares.
O secretário de Planejamento e Gestão do MPPB, promotor Leonardo Quintans, ressaltou a importância pra instituição. “Isso mostra que temos nos destacados nessa área quando nosso diretor administrativo é escolhido para conduzir por mais um período o CPGA. É um reconhecimento ao trabalho do MP no que tange à gestão administrativa”.
O diretor administrativo Marcos Vinícius, que está à frente do CPGA desde 2018, destacou que o comitê vem desenvolvendo um trabalho em duas linhas principais. Primeiro, a elaboração de projeto para compras compartilhadas entre todos os MPs. Segundo, a análise das normativas relativas às contratações públicas para fins de padronização em todas as unidades.
Em maio, o diretor administrativo foi convidado do FNG Café para falar sobre os impactos produzidos pela pandemia do novo coronavírus na rotina administrativa das instituições.
Fórum
O Fórum Nacional de Gestão do Ministério Público (FNG) tem como objetivo promover o debate, o estudo, a articulação e a implementação de melhores práticas de gestão para suporte à atividade-fim do Ministério Público brasileiro.
Instituído pela Portaria CNMP/Presi nº 25, de 23 de março de 2012, o Fórum é composto pelos Comitês de Políticas de Tecnologia da Informação do Ministério Público (CPTI-MP); Políticas de Comunicação Social do Ministério Público (CPCom-MP); Políticas de Gestão Estratégica do Ministério Público (CPGE-MP); Políticas de Gestão Administrativa do Ministério Público (CPGA-MP); Políticas de Gestão Orçamentária do Ministério Público (CPGO-MP); e Políticas de Gestão de Pessoas do Ministério Público (CPGP-MP).
