Dar mais celeridade aos processos funcionais. Esse é o objetivo do projeto de informatização do Departamento de Recursos Humanos do Ministério Público que deverá ser apresentado nos próximos 15 dias ao procurador-geral de Justiça, Oswaldo Trigueiro do Valle Filho. O projeto será elaborado por uma equipe formada por servidores da Diretoria de Tecnologia da Informação (Ditec) e do Departamento de Recursos Humanos do MPPB e por técnicos da Companhia de Processamento de Dados da Paraíba (Codata).
Na manhã desta quinta-feira (17), o promotor de Justiça e secretário geral, Bertrand Asfora, reuniu-se com o diretor técnico Fernando Tavares e com a gerente de desenvolvimento Claudia Zilda, da Codata, para discutir o projeto. Também participaram da reunião a diretora de Tecnologia da Informação do MP, Roberta Cabral; o chefe de Departamento de Desenvolvimento de Sistemas, Jefferson Ferreira; o chefe de Departamento de Suporte Técnico e de Rede, Uirá Assis e a chefe do Departamento de Recursos Humanos, Maristela Sobreira.
A expectativa é de que, no início do próximo ano, todo o setor de Recursos Humanos da instituição já esteja informatizado. “A medida é importante porque toda a vida funcional dos membros e servidores passa por esse setor. Hoje, temos uma demanda grande de pedidos de férias que necessitam de verificação nos assentamentos funcionais de membros e servidores e temos problemas para atender isso de forma célere. Isso porque ainda estamos no tempo das cavernas, utilizando os assentamentos de papel nas fichas funcionais! Estamos com esse estrangulamento e, informatizando o setor, haverá uma solução definitiva para o problema”, defendeu Bertrand.
Segundo o secretário geral do MP, o projeto de informatização do Departamento de Recursos Humanos é uma das prioridades da atual gestão e a parceria com a Codata é muito importante, já que se trata de um órgão público que não visa ao lucro. “Por determinação do procurador-geral, tivemos uma reunião ontem (quarta-feira, 16) com Hipólito Machado, o presidente da Codata, para tratar da informatização do sistema de recursos humanos do MPPB, que é absolutamente ultrapassado. Temos que começar do zero! Ainda estamos no tempo das fichas! Acho que somos o único órgão público do Brasil que ainda utiliza as antigas e velhas fichas para verificar uma informação funcional”, criticou.
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